会社の取り組み

取得認証

自社開催【空間デザインセミナー】

  • 建築法規セミナー  弊社社長による、建築に関する事例を踏まえた建築法規セミナー
  • 建築法律セミナー  弊社顧問による、建築に関する事例を踏まえた法律セミナー
  • ベトナム語講座   社員によるベトナム語勉強会
  • 技術セミナー    写真撮影の仕方や土壌汚染など仕事で困り事を解決するセミナー
  • 社内勉強会     建築に関する知識向上の勉強会

人材育成プログラム

自分から目標と意欲をもって取り組む人材が、組織の力だと考えます。私たちはそれぞれの段階で求められる職能と行動を育てる人材育成プログラムを作成しています。ロードマップが描けるよう、仕事シートを作成し一人一人がキャリアプランを考え、自発的にステップアップが図れるようにサポートしていきたいと考えています。

空間デザインのSDGs

未来をつくる第一歩を踏み出し、12個の目標に取り組んでいます。

コアとなる目標 6 [安全な水とトイレを世界中に]

すべての人々の水と衛生の利用可能性と持続可能な管理を確保する

  • 水土浄化システム型トイレの開発・販売
  • 再生可能エネルギ-システムの採用
  • ISO14000実施
  • 濃縮イオン均衡液の販売・普及促進

目標3

[すべての人に健康と福祉を]

あらゆる年齢のすべての人々の健康的な生活を確保し、福祉を促進する

  • 有害物質を含まない加工建材の採用
  • あらゆる人が利用しやすいユニバーサルデザインの採用
  • 心のバリアフリー・サポ-ト企業登録

目標4

質の高い教育をみんなに

すべての人に包摂的かつ公正な質の高い教育を確保し、生涯学習の機会を促進する

  • インターンシッププログラムの実施
  • 企業体験実習生の受入れ
  • 就労体験実習生の受入れ
  • 従業員資格取得褒賞制度

目標5

ジェンダー平等を実現しよう

ジェンダー平等を達成し、すべての女性及び女児のエンパワーメントを行う

  • 女性建築士の採用
  • 働きやすい職場環境整備(テレワ-ク導入、フレックスタイム制)
  • 育児休暇・介護休暇制度の整備
  • 「女性活躍推進法」に基づく一般事業主行動計画の策定
  • 男女いきいき・元気宣言

目標7

エネルギーをみんなにそしてクリーンに

すべての人々の、安価かつ信頼できる持続可能な近代的な
エネルギーへのアクセスを確保する

  • 省エネルギー性能が高い設備機器の採用
  • 社用車の廃止(公共交通機関の利用)
  • エコアクション21活動の実施

目標8

働きがいも経済成長も

包摂的かつ持続可能な経済成長及びすべての人々の完全かつ生産的な
雇用と働きがいのある人間らしい雇用(ディーセント・ワーク)を促進する

  • 働き方の改善・多様化の推進(フレックスタイム制、テレワ-ク)
  • 従業員の有給休暇取得促進
  • 社員教育・育成の実施(社内勉強会「空間デザインセミナー」の実施)
  • 「女性活躍推進法」に基づく一般事業主行動計画の策定
  • インターンシッププログラムの実施及び企業体験実習生の受入れ
  • 地域社会への貢献(中小企業家同友会への役員派遣)
  • テレワーク東京ルール実践企業宣言
  • 男女いきいき・元気宣言

目標9

エネル産業と技術革新の基盤をつくろうギーをみんなにそしてクリーンに

強靭(レジリエント)なインフラ構築、包摂的かつ持続可能な産業化の
促進及びイノベーションの推進を図る

  • BIM(Building Information Modeling)への積極的な取り組み

目標10

人や国の不平等をなくそう

国内及び各国家間の不平等を是正する

  • あらゆる人が利用しやすいユニバーサルデザインの採用
  • 心のバリアフリー・サポ-ト企業登録
  • 声かけ・サポ-ト運動登録

目標11

住み続けられるまちづくりを

包摂的で安全かつ強靭(レジリエント)で持続可能な都市及び人間居住を実現する

  • 耐震診断や建物点検業務への積極的な取り組み
  • BCP事業継続計画(Business Continuity Plan)の作成
  • 改修設計業務への積極的な取り組み
  • 声かけ・サポ-ト運動登録

目標12

つくる責任つかう責任

持続可能な消費生産形態を確保する

  • 省エネルギー性能が高い設備機器の採用
  • ISO14001の実施

目標13

気候変動に具体的な対策を

気候変動及びその影響を軽減するための緊急対策を講じる

  • 省エネルギー建築の推進
  • 再生可能エネルギ-システムの採用
  • 社用車の廃止

目標15

陸の豊かさも守ろう

陸域生態系の保護、回復、持続可能な利用の推進、持続可能な森林の経営、砂漠化への対処ならびに土地の劣化の阻止・回復及び生物多様性の損失を阻止する

  • 再生建材の積極的採用
  • 自社周辺の清掃活動の実施

目標17

パートナーシップで目標を達成しよう

持続可能な開発のための実施手段を強化し、グローバル・パートナーシップを活性化する

  • HPやSNSを用いた情報の発信
  • 建築士会・建築士事務所協会等建築関係団体のプロジェクト参画
  • 中小企業家同友会・商工会議所等経営団体のプロジェクト参画
  • 企業体験実習生の受入れ
  • ベトナム・中国など海外企業との協業

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